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• file:04_第四讲灵活的考试题型.mp4
• file:07_第七讲高分秘钥：立人设而不是扮演角色.mp4
• file:01_第一讲什么是无领导小组讨论.mp4
• file:02_第二讲开展全方位考察的基本流程.mp4
• file:09_第九讲小组第一的二十字箴言.mp4
• file:03_第三讲以能力为核心的评价机制.mp4
• file:06_第六讲被培训机构玩儿坏了的无领导.mp4
• file:（九）多选题.mp4
• file:12节宏观政府思维分析要深.mp4
• file:07节我们应该具备什么样的政府思维.mp4
• file:17节只有一个观点如何快速精准破题.mp4
• file:16节不背模板也能分析观点.mp4
• file:05节面试究竟考察了什么能力.mp4
• file:03节面试到底有没有标准答案.mp4
• file:18节面对多个观点不一定要做出选择.mp4
• file:01节什么样的面试可以高分.mp4
• file:04节为什么面试不用分题型.mp4
• file:20节好的事件不一定只发扬光大.mp4
• file:06节内容和形式哪个更重要.mp4
• file:02节面试其实就是汇报工作而已.mp4
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