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• file:灭霸优秀一，18144358019 李通9.25探需就邀约，突出通过率高和押题命中率高，介绍零基础协议取证班，强调名额有限，制造紧迫感.mp3
• file:灭霸优秀一，15875595908 张会敏9.23学员主动提出时间紧张，咨询师抓住痛点顺势推冲刺密训班升班，今年可以一次性通过，挖掘痛点让学员自己考虑，欲擒故纵.mp3
• file:雷神优秀一，13923118370胡燕举9.21咨询师通过讲解今年一次性通过的重要性和好处引起学员共鸣，激起学员对冲刺班的兴趣.mp3
• file:雷神优秀一，13728784428王旭博9.26咨询师对学员挖需不够深入，互动较少，话术不够灵活，学员意向度较低，无效沟通较多.mp3
• file:雷神优秀一，13310026788闫桂云9.22老学员升班，咨询师先以探需学习情况与学员达成共识，学员后台显示学习状况还算可以。咨询师加强密训班的签协议确保通过后，给学员自己选择的机会，不会让学员感到反感。.mp3
• file:雷神优秀二，15626439320闫冰琪9.21开场绿色通道名额截杀，解决学员顾虑，探需就邀约，强调名额有限，制造紧迫感.mp3
• file:绯红女巫优秀一，18755971152张朦朦9.24首咨电话，咨询师能合理解决学员的问题，学员担心自己学历不够，学不会，咨询师加强师资力量，应试教学，以及举成功的例子，让学员放心。.mp3
• file:二中心优秀一，18800637218李龙9.27咨询师话术掌握完整，介绍详细。通过身边的例子解决学员的困惑疑虑。多利用证书价值获得学员的兴趣。.mp3
• file:二中心优秀一，15236680707刘美艳9.29咨询师注重截杀部分，使用多种不同口径截杀学员。整体介绍流利、说话有底气，更容易让学员信服。.mp3
• file:二中心优秀二，18752422552仝朝栋9.28咨询师讲话底气足，可以最够体现专业性，增加学员的信服感。对于学员提出的问题都能很全面很详细的讲解获得学员的信任。.mp3
• file:二中心优秀二，18625622957仝朝栋9.29咨询师介绍详细，话术掌握全面且完整。介绍师资部分直接讲出老师名字，体现真实性专业性，.mp3